Стратегический и управленческий консалтинг

Стратегический и управленческий консалтинг


Организационный консалтинг - это специализированная форма консультативной помощи в сфере бизнеса, которая обычно осуществляется независимыми консалтинговыми компаниями.


Наша практика выходит за пределы традиционной социально-психологической помощи. Мы можем предоставить вам:


- анализ организационной структуры

- совершенствование оргструктуры предприятия, оптимизацию уровней компании и связей между ними;

- оформление корпоративной культуры, приведение ее в соответствие с требованиями бизнес-реалий;

- разработку и внедрение системы управления организационными изменениями;

- формирование HR-стратегии и кадровой политики организации, отдела управления персоналом;

- ситуационное, проблемное, предметное, объектное обучение и развитие персонала


HR консалтинг — это вид деятельности, связанный с решением задач, стоящих перед руководителями высшего звена в области управления человеческим капиталом, с целью увеличения прибыльности бизнеса.

Наша главная цель — создание и внедрение индивидуальных для компании технологий управления персоналом, осуществление их внедрения и контроль успешного функционирования в организации.


В наши услуги по части HR консалтинга входят:

- HR диагностика

- HR стратегия

- Разработка моделей компетенций

- Аудит персонала

- Мотивация персонала

- Корпоративная культура

- Создание HR отдела под «ключ»

- Кадровый консалтинг


Все вышеперечисленное, направлено на главную цель - оптимизацию управления предприятием таким образом, чтобы через оптимизацию организационной структуры и совершенствование производственных процессов - обеспечить снижение себестоимости продукции.

Заполните форму, и мы перезвоним вам, чтобы обсудить детали.