Ассоциация работодателей Узбекистана продолжает активную деятельность по формированию благоприятной бизнес-среды, укреплению социального благополучия в компаниях и защите интересов работодателей.

Ассоциация имеет насыщенный график мероприятий, состоящий из ежемесячных встреч, посвященных наиболее актуальным темам, а также референс-визитов, партнерских мероприятий и конференций в области управления человеческими ресурсами. Кроме того, с каждым годом к Ассоциации присоединяется все больше работодателей, в том числе крупных игроков рынка Узбекистана.

В промежуточных итогах 2024 года можно отметить следующие достижения Ассоциации:

11 проведенных мероприятий. Обсуждались такие значимые темы, как исследования рынка труда предыдущего года, поддержка благополучия сотрудников, стратегии обучения и развития персонала, цифровые технологии в HR, работа со студентами и новыми кадрами, переход на ОЦО и мировые тренды в управлении персоналом.

25 новых членов Ассоциации. В их числе Ucell, АКБ «Банк развития бизнеса», кондитерский дом Safia, idea, М Cosmetic, Beeline, Click, UzCarlsberg, Ishonch, Street77&Wok, университет Инха в Ташкенте и многие другие.

А уже 18 октября в городе Ташкенте пройдет крупная международная Премия в области бренда работодателя EMBRAS 2024, где Ассоциация работодателей Узбекистана выступает партнером. В рамках Премии состоится Саммит на тему «Адаптивное лидерство в эпоху перемен: управление изменениями и развитие культуры организации». Ассоциация активно поддерживает EMBRAS и другие инициативы по улучшению HR-сферы и разработке стратегий устойчивого развития.

Основанная в декабре 2022 года, Ассоциация активно работает над внедрением лучших практик управления человеческими ресурсами и развитием социального партнерства в регионе. Также она участвует в разработке проектов, направленных на регулирование трудовых отношений и повышение производительности труда.

Ключевыми задачами Ассоциация работодателей Узбекистана являются:

• Поддержка стабильности в трудовых коллективах через повышение эффективности HR-управления.
• Участие в разработке стандартов для подготовки квалифицированных кадров.
• Взаимодействие с госорганами, профсоюзами и другими объединениями для защиты и продвижения интересов работодателей.
• Продвижение социального партнерства членов Ассоциации через внедрение программ развития сотрудников и усиление роли человеческого капитала.
• Поддержка в формировании благоприятной бизнес-среды и разработка предложений по совершенствованию международных стандартов, направленных на достижение экономического и социального развития.
• Развитие сотрудничества с другими профессиональными и производственными объединениями, международными и зарубежными организациями работодателей.

Членство в Ассоциации предоставляет работодателям ряд преимуществ, включая совместное решение бизнес-задач, экспертную поддержку и медиацию в трудовых спорах, консультации и доступ к специализированным мероприятиям по охране труда, активное представление интересов членов Ассоциации в госструктурах, укрепление корпоративного имиджа, доступ к аналитическим данным и многое другое.

Приглашаем всех желающих вступить в Ассоциацию работодателей Узбекистана.

Сайт: https://emassn.uz/

Телеграм-канал: https://t.me/emassn_uz

Тел.: +998 90 830 94 92